Zielsetzung & Bewerbung

Es führen viele Wege zum Gipfel eines Berges. Doch die Aussicht
bleibt die gleiche.

Georges Braque

Der gesamte Bewerbungsprozess, bei dem sowohl das Marketing in eigener Sache, als auch Authentizität im Auftreten im Vordergrund stehen sollten, ist ein hochkomplexer Prozess. Dieser kann mit einem hohen Maß an Verunsicherung verbunden sein. Sympathie aufseiten des Bewerbers und Personalers, persönliche Ausstrahlung, Kompetenz und Motivation bedingen sich gegenseitig.

Im Training geben wir Impulse, um sich selbst über persönliche Erfahrungen, Ziele, Stärken und Entwicklungspotenziale bewusst zu werden. Dies ermöglicht eine gezielte und systematische Vorgehensweise im Bewerbungsprozess. Je nach Vorwissen und Erfahrung legen wir den Fokus auf die Gestaltung der Unterlagen, Onlineverfahren, das Gespräch oder folgende Schwerpunkte:

• Coaching Gespräche zur beruflichen Orientierung
• Erarbeitung beruflicher & persönlicher Präferenzen
• Analyse persönlicher Stärken und Entwicklungspotenziale
• Sichtung von Stellenausschreibungen & Bewerbungsunterlagen
• Beratung bezüglich psychologischer Eignungstests
• Simulation und ausführliches Feedback von Vorstellungsgesprächen und Verhandlungen